Être au travail pendant quatre jours tout en percevant un salaire pour cinq!
Tel est le choix de deux sociétés du Sarthe, Ma Belle Maison, experte en réaménagements intérieurs, et Eden Esthétic, un institut de beauté situé à Sargé-lès-le-Mans.
La proposition est simple : travailler quatre jours hebdomadaires tout en gardant les mêmes heures et rémunération qu’une semaine de cinq jours. Deux entreprises sarthoises illustrent cette démarche.
« Rien que des avantages » Manon, 27 ans, employée chez Eden Esthétic depuis six ans, ne trouve aucun inconvénient à ce nouveau modèle. Bien qu’elle travaille toujours 35 heures par semaine, elles sont réparties sur quatre jours, soit environ neuf heures chaque jour. Cependant, la longueur de la journée ne la dérange pas, car cela signifie un jour supplémentaire de repos. Malgré les longues heures, elle souligne : « On est plus efficace et plus reposé. Et les bénéfices sont nettement visibles ». Avec ce système, elle a l’équivalent de 47 jours de repos en plus chaque année.
Jennifer Landais, la directrice, ajoute que ce modèle profite également aux clients. La semaine de quatre jours a en effet simplifié les opérations quotidiennes. Bien que ses employées aient la possibilité de revenir à un emploi du temps de cinq jours, aucune n’a exprimé ce souhait depuis son introduction il y a dix ans.
La hausse des prix du carburant comme catalyseur
Pour Ma Belle Maison, spécialiste de la rénovation, la montée des prix du carburant a été le déclencheur. Les travailleurs ne venaient que le vendredi matin, mais avec l’augmentation du coût du carburant, ce n’était plus viable, explique Pol Bourdel, le créateur. Ils ont donc ajusté leurs horaires, avec des journées plus longues mais un vendredi libre, économisant 20% sur les frais de carburant.
Le seul souci était le temps de séchage de certains produits.
Cependant, une planification attentive a résolu le problème. Franck Bourdé, l’un des employés, apprécie particulièrement ces nouvelles conditions : « Le vendredi, je suis disponible pour mes enfants et d’autres projets personnels. J’ai plus de temps à consacrer à ma vie personnelle, ce qui est bénéfique pour le bien-être ». Beaucoup d’autres employés de Ma Belle Maison partagent cet enthousiasme, certains s’impliquant davantage dans des associations, selon Pol Bourdel.
